Uncategorized 夫の在宅勤務・柔軟な働き方は妻の負担を軽減したか? なぜ不公平が続くのか?
はじめに パンデミックを経て、私たちの働き方は不可逆的な変化を遂げました。かつては特権的、あるいは例外的であった「柔軟な働き方(Flexible Working Arrangements: FWAs)」は、今やイギリスの労働者の4分の1以上...
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